노사모 약속과 규약
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노사모의 약속

2000년 노무현의 원칙과 상식을 지키기 위해 모인 우리는 2002년 대선승리의 환희와 2008년 퇴임, 2009년 서거로 이어지는 통한의 역사에도 불구하고, 평등과 시민주권론에 기반한 노무현 정신이 여전히 지켜내고 지향해야 할 가치임을 확인하며 다음과 같이 약속한다.

하나. 우리는 노무현 정신의 실현을 위해 최선을 다한다.

하나. 우리는 민주, 평등, 평화라는 공통의 가치 실현을 위해 적극 노력하고 연대한다.

하나. 우리는 노사모로서 역사와 현실 앞에 겸허하고 당당하게 행동하고 실천한다.

[ 모임과 회원에 관한 규약 ]

(모임의 명칭) 이 모임의 명칭은 "노무현을 사랑하는 사람들의 모임"으로 약칭 "노사모"라 한다.(모임의 활동) 노사모의 약속을 현실로 구현하기 위한 제반 활동을 한다.

(회원의 가입과 탈퇴) 노사모의 약속에 동의하는 사람은 누구든 회원이 될 수 있으며, 가입과 탈퇴는 홈페이지의 회원 가입과 탈퇴 절차를 따른다.

(회원의 권리) 노사모의 회원은 노사모의 의사결정과정과 조직 및 기구에 참여할 수 있는 권리와 각종 선거권 및 피선거권을 갖는다.

(회원의 의무) 노사모의 회원은 노사모의 약속과 규약을 지킬 의무를 갖는다.

(회원의 자격상실) 회원의 의무를 이행하지 않거나 노사모의 명예를 실추시킨 경우, 절차에 따라 회원 자격을 박탈할 수 있다.

[ 조직과 기구에 관한 규약 ]

< 총회 >

(지위) 총회는 온라인투표와 더불어 노사모의 최고의결기구이다.

(권한 및 의결) 총회는 온라인에서 공론화되어 총회 안건으로 공식 발의된 노사모의 조직과 운영에 관한 제반사항을 논의하고, 출석회원 과반수의 찬성으로 지역위원회에 권한을 위임한다.

(총회의 소집) 총회는 전국대표일꾼 또는 지역위원 재적 과반수의 찬성으로 소집한다.

< 온라인투표 >

(지위) 온라인투표는 총회와 더불어 노사모의 최고의결기구이다.

(발의권과 투표권) 온라인 투표의 발의권과 투표권은 발의일 또는 투표일 기준으로 6월 전에 실명인증 가입한 만 18세 이상의 회원에 한정한다.

(투표안의 발의) 온라인투표는 전국대표일꾼 또는 지역위원 재적 과반수 또는 중앙게시판에서 투표안 게시 후 48시간 동안에 로그인 투표권자 120인 이상의 동의를 얻은 회원이 발의한다. 단, 반대가 있을 경우 찬성이 반대보다 많아야 하며 투표의 유효여부는 최대한 투표자의 의도를 반영하여 결정한다.

(투표의 시행) 상정된 투표안은 전국대표일꾼이 4일 이내로 공고하여야 하며, 48시간 이상의 공지와 48시간 이상의 투표기간을 통해 유효투표자 다수결로 의결한다.

< 지역위원회 >

(지위) 지역위원회는 대의의결기구로서 노사모의 운영 및 현안에 대해 심의, 의결할 수 있다.

(구성 및 임기) 지역위원회는 각 지역에서 선출한 지역위원으로 구성하며 지역대표일꾼이 겸임할 수 있다. 지역위원의 선출과 임기는 지역 자율에 맡긴다.

(위원장 및 팀장) 지역위원회 위원장및 윤리팀장과 감사팀장은 지역위원 중 호선으로 선출하며, 위원장은 지역운영회 운영을 맡는 운영팀장을 겸임한다. 위원장 및 팀장의 임기는 1년으로 하며 중임할 수 있다. 궐위시 후임의 임기도 마찬가지로 한다.

(소집) 지역위원회는 전국대표일꾼 또는 지역위원회 위원장 또는 2인 이상의 다른 지역위원의 동의를 얻은 지역위원에 의한 안건 발의에 따라 온라인 상에서 상시 소집된다. 회원은 게시판상의 공론화 과정을 거쳐 지역위원회 운영팀에 안건을 제안할 수 있으며, 운영팀은 안건의 발의여부를 심사하여 결정한다.

(권한) 지역위원회는 다음의 권한을 갖는다.

총회의 소집 및 총회 위임 안건의 의결/ 지역위원회 안건의 처리/ 노사모의 약속 및 규약에 대한 개정안 발의 / 규정의 제정 및 개정, 폐지/ 규약 및 규정에 대한 유권해석/ 운영팀의 구성및 운영/ 윤리팀의 구성 및 상벌 안에 대한 심의, 의결/ 감사팀의 구성 및 감사안에 대한 심의, 의결/ 선거관리팀의 구성, 설치/ 행사 및 대외업무 추진팀 구성안건 심의, 의결/ 지역 및 지역연대 사업에 대한 지원 협의/ 후원금의 활용 방안 결정/ 전국대표일꾼 주요 재정 및 업무 집행의 사전심의

(의무) 지역위원은 지역위원회 안건에 대한 지역회원들의 의견을 수렴, 반영하고 의결 결과를 지역게시판에 공지할 의무와 의결 과정의 투명성, 공정성, 연속성을 유지할 의무를 갖는다.

(의결) 지역위원회는 의안에 따라 표결 일정을 정하고 지역위원회 회의실 시스템을 이용하여 온라인 상에서 재적 과반수 투표와 투표자 과반수의 찬성으로 의결하는 것을 원칙으로 한다. 상정된 안건은 안건을 발의한 지역위원의 주관하에 의결절차를 진행하며, 전국대표일꾼 및 회원에 의해 발의된 안건은 지역위원회 위원장이 해당 분야에 맞춰 주관위원을 지정한다.

(규정) 지역위원회의 운영은 별도의 지역위원회 규정을 통해 정한다.

< 전국대표일꾼 >

(지위) 전국대표일꾼은 "노사모"를 대표한다. 궐위 시에는 특별히 정해진 경우를 제외하고, 후임을 선출할 때까지 지역위원회 위원장이 대신한다.

(선출) 전국대표일꾼은 온라인투표에 의하여 유효투표수의 최다득표자로 선출한다.

(피선거권과 선거권) 전국대표일꾼의 피선거권은 선거일로부터 1년 이상 실명인증된 회원자격을 유지하고 있는 회원에 한정하며, 선거권은 선거일로부터 6월전에 가입한 만 18세 이상 실명인증된 회원에 한정한다. 

(임기) 전국대표일꾼의 임기는 선출일로부터 1년으로 하며 중임할 수 있다. 궐위 시 선출된 후임의 임기도 마찬가지로 한다.

(권한) 전국대표일꾼은 다음의 권한을 갖는다.

총회의 소집/ 온라인투표 및 지역위원회 안건 상정/ 재정팀과 온라인팀 구성 및 운영/ 행사 및 대외업무 추진팀의 구성안건 지역위원회 상정/ 윤리팀에 대한 회원의 징계 제소

(의무) 전국대표일꾼은 다음의 의무를 갖는다.

지역위원회의 결정사항 집행 의무/ 노사모의 약속 실천 의무/ 온라인투표상정요건 충족 시 안건 상정/ 주요 재정 및 업무 집행의 지역위원회 사전심의 의뢰/ 업무 진행의 투명성, 공정성, 연속성 유지

(규정) 재정팀과 온라인팀의 운영은 별도의 규정을 통해 정한다. 

< 지역노사모 >

(정의) 회원수 1,000명 이상의 지역으로 지역게시판을 분리운영하고 지역위원을 선출하는 단위지역을 말하며, 해외노사모와 지역위원회에서 특별히 승인을 받은 지역을 포함한다. 지역노사모의 분리와 통합은 지역의 자율적 판단에 의하며 지역위원회의 승인으로 확정한다.

(권한) 지역노사모는 지역의 자주성과 독립성을 기반으로 각 지역의 특성에 맞게 활동하며 타 지역과 자유롭게 연대할 수 있다.

(의무) 지역노사모의 활동은 노사모의 약속과 규약을 따른다.

[부칙]

(효력 발생) 이 약속과 규약은 온라인투표로 통과된 후 즉시 효력을 발생한다. 단, 차기 전국대표일꾼이 선출될 때까지는 현 임시집행위원회가 선거관리위원회를 구성하고 일상업무를 중심으로 전국대표일꾼의 역할을 수행하여 업무의 연속성과 인수인계의 원활성을 확보하도록 한다.

(규정 제정) 지역위원회는 약속과 규약의 효력 발생 90일 이내에 약속과 규약에 따른 제반 규정을 제정한다. 규정 제정 이전에는 규약개정안의 취지를 살려 기존 세칙에 의거 운영한다.

2009. 10. 5. 규약개정

1. 지역위원회 관련 세부 규정

지역위원회는 산하 기구로 운영팀, 윤리팀과 감사팀을 구성 및 운영하며 전국대표일꾼 선출을 위한 선거관리팀을 구성 및 설치한다. 각 팀의 구성 및 운영은 팀 운영규정에 의거하여 운영한다.

< 운영팀 운영규정 >

(지위) 운영팀은 지역위원회의 각종 안건을 발의하고 심의, 의결을 지원한다.

(구성) 운영팀장은 지역위원 중 호선으로 선출하며 지역위원회 위원장을 겸임한다. 운영팀장은 지역위원 중 2명의 간사를 선임하여 운영팀을 구성한다.

(임기) 운영팀의 임기는 1년으로 하며 중임할 수 있다. 궐위 시 후임의 임기도 마찬가지로 한다.

(권한) 운영팀은 지역위원회의 각종 안건을 발의하고 심의, 의결을 지원하는 권한을 갖는다.

(의무) 운영팀은 지역위원회의 각종 안건 처리 결과를 전국대표일꾼에 통보하고 게시판에 공지하고 보관할 의무를 갖는다.

(업무 진행) 운영팀은 각종 기구로부터 상정된 안건을 검토하고 분야에 따라 처리기한과 주관위원을 선정하여 심의, 의결을 진행하도록 하며 지원한다.

(운영규정 개정) 운영팀은 운영규정 개정안을 발의하여 지역위원회의 심의, 의결을 거쳐 시행한다.

< 윤리팀 운영규정 >

(지위) 윤리팀은 회원에 대한 포상과 징계 업무를 관장한다.

(구성) 윤리팀장은 지역위원 중 호선으로 선출하며 윤리팀장은 게시판 추천을 통하여 일반회원 4 ~ 8인으로 윤리팀을 구성한다.

(임기) 윤리팀의 임기는 1년으로 하며 중임할 수 있다. 궐위 시 후임의 임기도 마찬가지로 한다.

(권한) 윤리팀은 다음의 권한을 갖는다.

회원에 대한 징계 제소 조사/ 회원 상벌안의 심의, 의결/ 노사모의 약속과 운영에 반하는 회원의 징계

(의무) 윤리팀은 다음의 의무를 갖는다.

회원의 개인정보를 보호할 의무/ 심의과정 중 알게 된 사실에 관해 비밀을 유지할 의무/ 공정하게 심사할 의무/ 상벌안의 심사결과를 지역위원회와 전국대표일꾼에 통보하고 게시판에 공지할 의무

(징계의 종류) 징계의 종류는 경고, 1년 이하 자격정지, 1년 이상 3년 미만 자격정지, 제명으로 한다.

(제소) 전국대표일꾼과 온라인팀은 회원에 대한 징계 제소 권한을 갖는다. 회원은 지역위원회 운영팀에 회원에 대한 징계를 제소할 수 있으며 운영팀은 제소 여부를 결정한다.

(잠정적 자격정지) 제소된 회원이 권한을 이용해 지속적으로 노사모에 위해를 가할 우려가 있을 경우에는 윤리팀 재적과반수의 찬성으로 징계처분이 확정될 때까지 그 자격을 일시적으로 정지시킬 수 있다.

(공지 및 소명서 제출) 윤리팀은 제소장 접수일로부터 5일내에 대상회원에게 제소장 및 소명요청서를 첨부하여 통보하고 게시판에 공지한다. 제소장 및 소명요청서를 통보받은 회원은 통보된 날로부터 10일내에 윤리팀에 소명서를 제출하여야 한다. 소명서를 기한 내에 제출하지 않거나 윤리팀 조사 중 자진탈퇴를 하였을 경우 제소장에 기록된 혐의사실에 대한 이의제기의 포기 혹은 인정 또는 소명을 거부하는 것으로 간주하고 제소의 건에 대한 결정 할 수 있다.

(조사) 윤리팀은 회원으로부터 소명서를 접수한 날로부터 10일 이내에 사실여부를 조사 완료하여야 한다.

(심문회) 윤리팀은 조사완료 후 심문회 기일과 방법을 결정하고, 심문회 날로부터 7일전에 대상회원에게 통보하여야 한다. 대상회원이 특별한 사유 없이 심문회에 불출석 할 경우 조사내용을 인정하는 것으로 간주한다.

(징계의 결정 및 공고) 윤리팀은 조사 및 심문회의 결과를 토대로 심문회 기일로부터 10일내에 징계를 결정하고, 3일내에 게시판에 공고하며, 전국대표일꾼에게 통보하여야 한다. 경고와 자격정지는 재적과반수 이상의 찬성으로 결정하고, 제명은 재적인원 2/3 이상의 찬성으로 결정한다. 윤리팀 자체로 징계의 결정이 어렵다고 판단될 경우에는 지역위원회에 결정을 위임할 수 있다.

(이의신청) 지역노사모와 윤리팀에 의해 징계를 받은 회원은 징계를 받은 날로부터 7일내에 윤리팀에 이의신청서를 제출하여 이의신청을 할 수 있다. 이의신청에 대한 처리는 제소의 경우에 준하여 진행한다.

(비밀유지) 윤리팀은 회의를 비공개로 진행할 수 있으며, 제소장에 의한 조사부터 결정공고까지의 과정에서 알게 된 각종 사실에 대하여 반드시 비밀을 유지해야 한다. 이를 위반할 경우 1년 이하의 자격정지에 처한다.

(회의록 작성) 윤리팀은 회의에서 논의된 사항에 대하여 녹취 또는 기록의 방법으로 회의록을 작성하고 보관하여야 한다. 회의록의 공개 여부는 윤리팀이 결정한다.

(운영규정 개정) 윤리팀은 운영규정 개정안을 지역위원회 운영팀에 제출하여 지역위원회의 심의, 의결을 거쳐 시행한다.

< 감사팀 운영규정 >

제1조 (지위) 감사팀은 노사모의 재정 및 업무에 대한 감사를 하며 직무에 관하여는 독립의 지위를 가진다.

제2조 (구성) 감사팀장은 지역위원 중에서 호선으로 선출하고, 감사팀장은 2명 이상의 감사를 자신을 포함하여 홀수로 선임하여 감사팀을 구성한다.

제3조 (임기) 감사팀원(감사팀장 포함, 이하 같다)의 임기는 1년으로 하며, 중임할 수 있다. 궐위 시 후임의 임기도 마찬가지로 한다.

제4조 (신분보장) 감사팀원은 회원 총회나 온라인투표에 의하여 그 자격이 박탈되는 경우가 아니면 본인의 의사에 반하여 면직되지 아니한다.

제5조 (임무) 감사팀은 지역위원회로부터 의뢰된 집행부의 특정 업무에 대한 사전심의를 집행할 수 있고, 사전심의 및 감사 결과를 지역위원회와 전국대표일꾼에게 통보하고 게시판에 공지하고 보관할 의무를 갖는다.

제6조 (권한)

제7조 (감사 보고) 회계연도의 감사보고는 2월말까지 게시판에 공지하여야 한다. 단위 사업의 경우에는 사업완료 후 1개월 이내에 감사보고서를 작성하여 게시판에 공지하여야 하며, 매년 반기단위의 정기감사와 특별감사의 경우 감사완료후 1개월내에 공지하여야 한다. 지역위원회는 감사안에 대하여 심의 의결한다.

제8조 (운영규정 개정) 감사팀은 운영규정을 개정해야할 필요가 있을때에는 지역위원회에 개정안을 제출하여 지역위원회의 의결을 거쳐 개정하여야 한다.

< 선거관리팀 운영규정 >

(지위) 선거관리팀은 전국대표일꾼 선출을 위한 선거를 공명정대하게 관리하는 기구이다.

(구성과 설치) 선거관리팀은 전국대표일꾼 임기 만료 60일 이전에 지역위원회 추천을 통해 5인으로 구성하며 지역위원회의 의결로 설치한다. 선거관리팀장은 선거관리팀에서 호선으로 선출한다. 결원시에는 추가선임하여 3인 이상을 유지한다.

(임기) 선거관리팀의 임기는 구성일로부터 선거경과보고서의 지역위원회 제출 후 해산 시까지이다.

(권한) 선거관리팀은 다음의 권한을 갖는다.

선거관리팀 간사의 임명/ 공정한 선거를 위한 필요 사항 결정/ 선거에 관한 유권해석/ 온라인팀에 대한 선거실무지원 요청

(유권해석) 선거관리팀은 선거에 관한 유권해석권을 갖는다. 선거관리팀의 유권해석에 대해 심각한 이의가 제기될 경우 최종 유권해석권은 상위 의결기구인 지역위원회에 있다.

(의무) 선거관리팀은 다음의 의무를 갖는다.

전국대표일꾼 임기 만료 20일 이전까지 전국대표일꾼선거 완료/ 선거운동 금지/ 엄정 중립/ 선거경과보고서의 지역위원회 제출

(소집) 선거관리팀의 소집은 재적인원 2인 이상의 요구 또는 팀장이 필요하다고 판단한 경우 소집한다.

(회의록 공개) 선거관리팀은 회의에서 논의된 사항에 대하여 녹취 또는 기록의 방법으로 회의록을 작성하고 게시판에 공개하고 보관한다.

(의결) 선거관리팀의 의결은 재적 과반수출석과 출석 과반수찬성으로 의결한다.

(실무지원) 선거관리팀은 공정하고 원만한 선거관리를 위해 필요한 실무지원을 요청할 수 있다.

(업무) 선거관리팀은 다음의 업무를 수행한다.

선거일정 공고/ 후보추천게시판, 후보자 선거운동게시판의 개설/ 투명하고 공정한 선거를 위한 참여분위기 조성/ 부정선거운동의 적발 및 제재/ 당선자의 결정 및 선포/ 기타 선거 제반업무

(선거인명부 작성 및 열람) 선거관리팀은 일정공고 후 실명인증과 개인정보변경에 따른 선거인명부를 작성하여 후보추천게시판에 5일간 선거인명부를 공개하고 회원이 열람할 수 있게 해야 한다. 선거인명부 공개 후부터 실명인증 및 개인정보변경은 불가능하다. 해외노사모는 여권사본, 또는 운전면허(driver's license)와 같은 신분증사본을 온라인팀에 제출한 회원에 한하여 투표권을 인정한다. 단, 이미 실명인증된 회원은 예외로 한다. 선거인명부에 누락된 회원은 선거인명부공개일로부터 5일내에 이의신청을 하고, 이의신청된 회원의 명부는 후보추천개시일 이전에 이의신청의 적부를 심사하여 1일간 확정공고하여야 한다.

(후보 추천) 후보추천기간은 5일로 한다. 후보가 되고자 하는 회원은 행정구역상 5개 이상의 광역시･도에 소속된 회원 회원 50명이상의 추천을 받아야한다. 후보를 추천하고자 하는 회원은 후보추천게시판에 본 글로 지역을 표기하여 1인1회에 한하여 추천할 수 있다.

(후보 확정) 선거관리팀은 추천된 후보의 자격을 심사하여 후보자에게 적부를 고지하고 게시판에 추천마감 후 24시간 동안 공지하여야 한다. 적부고지에 이의가 있을 시 예비후보자는 24시간 내에 재심을 청구할 수 있으며 선거관리팀은 후보등록에 지장이 없도록 24시간 내로 재심사하여 후보자를 확정공고 해야 한다.

(후보 등록) 후보 확정 공고 후 24시간 내로 후보는 선거관리팀 게시판에 출마의사를 표명하여 후보 등록을 한다.

(후보 기호추첨) 선거관리팀은 후보 등록 후 24시간 내에 후보자들과 합의한 방법으로 추첨하여 그 결과를 공지한다.

(선거 운동) 후보자등록을 마치고 기호추첨을 한 후 투표 직전까지의 5일 간 선거운동을 할 수 있으며 매표행위등 범법행위와 사생활 침해행위를 제외하고 선거운동의 자유는 최대한 보장한다. 게시물의 관리는 온라인팀 운영규정에 따른다.

(선거부정의 조치) 심각한 선거부정이 있을 경우에는 선거관리팀의 의결로 윤리팀에 제소할 수 있다.

(선거 비용) 선거의 준비 및 선거업무로 인해 발생하는 비용은 노사모의 재정으로 지출한다. 후보자와 관련된 선거직접비용(토론회, 문자메시지 발송비용 등)은 후보자가 일정부분 분담하는 것으로 하되, 선거관리팀과 후보가 협의하여 그 비율을 결정한다.

(투표) 전국대표일꾼 선출을 위한 투표방식은 온라인투표를 원칙으로 하며 투표기간은 5일로 한다. 투표방식은 별도의 본인확인절차를 거쳐 투표를 하여야 한다. 본인확인절차는 개인정보에 기재된 손전화, 유선전화를 통한 번호인증방식으로 한다. 본인확인을 위한 인증번호수신에 오류가 발생하였을 경우 재인증을 허용한다. 투표권 인증을 받을 수 없는 회원은 특별한 사유를 선관관리팀에 소명하여 선관위의 결정에 따라 이메일로 인증번호를 받을 수 있다. 본인확인절차를 위한 개인정보수정은 선거인명부열람 및 이의제기기간 이후에는 할 수 없다. 가족회원인 경우 인증번호의 수신을 위해 사용하는 동일수신전화번호는 2회에 한한다. 투표에 이용된 동일IP의 사용은 3회로 제한한다. 단, 다음의 경우는 예외로 한다.

지역노사모 사랑방/ 공공기관/ 기타 선거관리팀이 인정할 수 있는 장소

(개표) 전국대표일꾼 선출을 위한 온라인투표의 개표는 투표마감 즉시 선거관리팀의 감독 하에 후보자 참관인의 배석하에 실시하여야 한다. 선거관리팀은 무효표를 조사한 후 유효투표수를 결정하고 유효투표수에 의한 최다득표자로 당선자를 결정한다.

(당선자 발표) 선거관리팀은 무효표, 후보자별 득표수, 당선자를 중앙게시판에 투표종료 후 12시간 내에 발표하고 당선을 선포해야 한다.

(선거관리팀의 해산) 선거관리팀은 당선자발표 후 10일내에 지역위원회에 경과보고서를 제출하고 해산한다.

(운영규정의 개정) 선거관리팀 운영규정은 선거관리팀 구성으로부터 선거일정 공고 전까지 운영규정의 개정안을 지역위원회 운영팀에 제출하여 지역위원회의 심의, 의결을 거쳐 시행한다. 선거관리팀 구성 이전에는 운영팀이 개정안을 발의할 수 있다.

2. 전국대표일꾼 관련 세부 규정

전국대표일꾼은 산하 기구로 재정팀과 온라인팀을 구성 및 운영하며 행사 및 대외업무 추진팀의 구성안건을 지역위원회에 상정하여 지역위원회의 심의, 의결을 거쳐 행사 및 대외업무 추진팀을 구성, 운영 할 수 있다. 각 팀의 구성 및 운영은 팀 운영규정에 의거 운영한다.

< 재정팀 운영규정 >

(지위) 재정팀은 노사모의 재정관리 업무를 담당한다.

(구성) 재정팀장은 전국대표일꾼이 지명하고 지역위원회가 인준하여 선임한다. 재정팀장은 간사와 상근일꾼을 선임할 수 있다. 재정지출이 발생할 수 있는 인원의 선임은 지역위원회 감사팀과 협의하여야 한다.

(권한) 재정팀은 노사모의 재정 관리 및 운용 권한을 갖는다.

(의무) 재정팀은 다음의 의무를 갖는다.

전국대표일꾼 및 지역위원회에 보고할 의무/ 회계의 투명성을 유지할 의무/ 매월 10일까지 게시판에 전월의 회계를 보고할 의무/ 회계자료를 전자파일과 문서로 생산, 유지, 인계 및 보관할 의무

(회계연도) 회계연도는 1월 1일에서 12월 31일을 기준으로 한다.

(재정운용) 노사모의 운영비는 회원들의 자발적 후원금으로 운영하며 후원금의 활용 방안은 지역위원회의 결정에 따른다.

(재정집행) 일상적인 재정 집행을 제외한 특별 재정의 집행은 지역위원회 감사팀에 사전심의를 의뢰하고 지역위원회의 심의, 의결 이후에 집행한다. 재정의 집행은 계좌입금을 기본으로 한다.

(재정결산) 매월 10일까지 전월의 결산보고서를 게시판에 공지한다. 회계연도의 결산보고는 지역위원회에서 결산안을 심의, 의결하여 2월말까지 게시판에 공지하여야 한다. 단위 사업의 경우에는 사업 완료 후 1월 이내에 결산보고서를 작성하여 게시판에 공지한다.

(운영규정 개정) 재정팀은 운영규정 개정안을 지역위원회 운영팀에 제출하여 지역위원회의 심의, 의결을 거쳐 시행한다.

< 온라인팀 운영규정 >

(지위) 온라인팀은 노사모 홈페이지의 운영, 관리 및 회원 관리 업무를 담당한다.

(구성) 온라인팀장은 전국대표일꾼이 지명하고 지역위원회가 인준하여 선임한다. 온라인팀장은 기술 및 정책간사와 상근일꾼을 선임할 수 있다. 재정지출이 발생할 수 있는 인원의 선임은 지역위원회 감사팀과 협의하여야 한다.

(권한) 온라인팀은 다음의 권한을 갖는다.

노사모 홈페이지의 유지, 보수, 개편 및 기타 관리에 대한 기술적 실무/ 지역위원회 또는 전국대표일꾼으로부터 위임된 게시판에 대한 운영과 관리/ 회원 관리

(의무) 온라인팀은 다음의 의무를 갖는다.

회원의 개인정보를 보호하고 비밀을 유지할 의무/ 주요 홈페이지 개편안의 지역위원회 사전심의 의뢰/ 지역위원회의 의결을 거친 홈페이지의 총괄관리 의무와 해당 게시판 관리자의 요청에 협력할 의무

(게시물 삭제) 다음의 경우 온라인팀은 게시물을 삭제한다.

노사모의 약속을 위반하는 내용/ 전기･전자통신법, 지적재산권, 공직선거법 등 실정법위반 내용으로 관리자가 처벌되는 게시물/ 아이디 도용에 의한 게시물/ 사생활 침해, 명예훼손, 모욕적 게시물/ 도배행위성 게시물/ 상업광고성 내용의 게시물

(해우소 처리) 다음에 해당하며 실명 ID 10개 이상의 요청이 있을 경우 해우소 처리한다. 반대가 있을 경우 반대보다 찬성이 10개 이상 많아야 한다.

회원 간 인신공격 및 욕설이 지나친 내용의 게시물/ 악의적이거나 허위사실의 게시물 / 기타 쌍방향 인터넷문화에 명백히 어긋나는 내용의 게시물

(회원의 징계) 다음에 해당하는 회원은 온라인팀의 직권으로 징계할 수 있으며 징계된 회원은 윤리팀에 이의신청할 수 있다. 단, 부정가입 이외의 강제탈퇴의 경우에는 회원자격을 정지한 후 윤리팀에 제소하고 윤리팀의 결정에 따라 조치한다.

타인의 신상정보를 도용하여 가입한 경우 즉시 강제탈퇴 처리/ 타 회원의 등록계정을 도용하는 경우 회원자격정지, 강제탈퇴 또는 윤리팀 제소/ 게시 글이 3회 이상 삭제된 회원은 회원자격 5일간 일시 정지/ 회원들의 해우소 요청으로 게시 글이 5회 이상 해우소 처리된 회원자격 7일간 일시 정지/ 게시 글의 도배행위로 인해 불가피한 경우 홈페이지 접속 24시간 차단/ 회원권한 일시정지 3회 이상인 회원 강퇴처리/ 악의적인 목적으로 자유로운 의사소통을 지속적으로 방해하는 경우 강제탈퇴 또는 윤리팀 제소

(탈퇴의 철회 및 경과) 탈퇴 후 24시간이내에는 철회가 가능하며, 24시간이 지나면 재가입은 30일의 경과 후에 가능하다.

(배너 관리) 온라인팀은 필요한 경우 전국대표일꾼에게 보고하고 지역위원회에 심의를 요청하여 배너를 게시할 수 있고, 회원은 지역위원회에 그 게시를 요청할 수 있다.

(동호회 및 임시게시판의 개설) 회원은 노사모의 약속 및 운영에 위배되지 않은 범위에서 30일 이내에 30명 이상의 동의를 얻어 동호회 및 임시게시판의 개설을 신청할 수 있다.

(운영규정 개정) 온라인팀은 운영규정 개정안을 지역위원회 운영팀에 제출하여 지역위원회의 심의, 의결을 거쳐 시행한다.

< 행사 및 대외업무 추진팀 운영규정 >

(구성) 전국대표일꾼은 각종 행사 및 대외업무를 추진할 추진팀의 구성이 필요할 경우 지역위원회 운영팀에 목적, 활동기간, 인원계획, 자금계획, 운영계획 등이 포함된 계획서의 형태로 구성안건을 상정하여 지역위원회의 심의, 의결에 따라 추진팀을 구성하고 게시판에 공지한다.

(운영) 추진팀의 운영은 의결된 계획 범위 내에서 운영함을 원칙으로 하며 계획의 변경이 필요할 경우에는 변경계획서를 지역위원회에 상정하여 지역위원회의 심의, 의결을 거쳐 변경 운영한다.

(보고) 추진팀의 운영이 완료된 경우에는 성과와 자금집행을 포함한 결과보고서의 형태로 게시판에 공지하고 지역위원회 감사팀에 제출한다. 장기 추진 사업의 경우에는 연 1회 이상 게시판에 중간보고를 한다.